Universidad Nacional de Colombia: FADMON
Escudo de la República de Colombia
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Título que otorga MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN
Tipo de plan de estudios Profundización
Código SNIES 19921
Facultad Administración
Departamento Administración

INFORMACIÓN GENERAL

La Maestría en Administración bajo el perfil de profundización, pretende abrir un espacio de generación, asimilación y transmisión de conocimientos avanzados en el campo de la administración, ofreciendo a los profesionales de áreas afines a la administración la oportunidad de profundizar y ampliar sus conocimientos en este campo, además de desarrollar habilidades y destrezas gerenciales para la solución de problemas de las empresas, de la región y el país, sin dejar de lado la construcción de tejido social con altas calidades humanas.

 

PERFIL DEL EGRESADO

El profesional contará con altas calidades humanas, sensibilidad social y proyección académica, de tal manera que sean pilares en la construcción de tejido social en la región y el país, por medio de herramientas gerenciales para la solución eficiente de problemas administrativos empresariales, que conduzcan a un desarrollo de fortalezas corporativas.






Título que otorga MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN
Tipo de plan de estudios Profundización
Código SNIES 19921
Facultad Administración
Departamento Administración

INFORMACIÓN GENERAL

La Maestría en Administración bajo el perfil de profundización, pretende abrir un espacio de generación, asimilación y transmisión de conocimientos avanzados en el campo de la administración, ofreciendo a los profesionales de áreas afines a la administración la oportunidad de profundizar y ampliar sus conocimientos en este campo, además de desarrollar habilidades y destrezas gerenciales para la solución de problemas de las empresas, de la región y el país, sin dejar de lado la construcción de tejido social con altas calidades humanas.

 

PERFIL DEL EGRESADO

El profesional contará con altas calidades humanas, sensibilidad social y proyección académica, de tal manera que sean pilares en la construcción de tejido social en la región y el país, por medio de herramientas gerenciales para la solución eficiente de problemas administrativos empresariales, que conduzcan a un desarrollo de fortalezas corporativas.