LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

La línea de investigación en gestión de las organizaciones del Doctorado en Administración, corresponde al análisis profundo de la teoría de las organizaciones y la teoría administrativa, desde sus inicios, hasta los nuevos enfoques y tendencias en el marco de la estrategia, el desarrollo humano, los recursos y las capacidades, la complejidad y otros factores que inciden dentro de los procesos de gestión.

La gestión de las organizaciones como proceso investigativo se desenvuelve en un amplio contexto teórico-práctico interdisciplinar, que abarca desde la misma concepción de la organización hasta su expiración. La línea de investigación tiene como propósito generar conocimiento con respecto a la gestión de las organizaciones, no solo a partir de las singulares dinámicas contemporáneas de la gerencia, la estrategia, el emprendimiento y la innovación, las perspectivas del marketing y de las finanzas, la gestión del talento humano, la gestión de la producción y la calidad, así como la responsabilidad social empresarial; sino también propende por la investigación interdisciplinar entre las anteriores y otras relacionadas, de tal manera que se contribuya en la comprensión del fenómeno administrativo en toda su complejidad.

Estructura de la línea de Investigación en Gestión de las Organizaciones

Así mismo, cada línea del programa del Doctorado se encontraría sustentada por los diferentes grupos de investigación, los cuales brindan el soporte a las áreas de conocimiento y líneas de investigación; contribuyen a la definición de áreas problemáticas y se entienden como los espacios naturales de consolidación de las comunidades académicas, y en especial de las tesis de doctorado.

Grupos de Investigación de la línea de Gestión de las Organizaciones

GESTIÓN CULTURAL

La línea de investigación en Gestión de la Cultura del Doctorado de Administración es una de las fortalezas y novedades en el campo de la formación en la administración, por cuanto a lo largo de 15 años se ha consolidado el proceso de formación profesional interdisciplinar (Pregrado de Gestión Cultural y Comunicativa) con grupos de investigación para responder a las demandas sociales del sector cultural que no se detiene en su crecimiento y que requiere capital humano especializado que en este caso lo proporciona la Facultad de Administración con el Departamento de Ciencias Humanas.

Estructura de la línea de Investigación en Gestión de la Cultura

La línea de investigación en Gestión de la Cultura en la sede Manizales tiene sus fortalezas en los grupos de investigación que desde diferentes sujetos y objetos de estudio construyen conocimiento interdisciplinar al relacionar: identidad y cultura, estudios regionales, sociedad y cultura, teoría y práctica de la gestión cultural, estudios de cultura y comunicación y gestión y pensamiento ambiental.  Tiene como propósito generar conocimiento en lo concerniente a la gestión de organizaciones y proyectos socio-culturales. Lo anterior, conlleva a un análisis integral de la vida cultural de las diversas comunidades, de los contextos de las industrias culturales, creativas y del entretenimiento, de las organizaciones y empresas de la cultura, las diferentes teorías y principios que las determinan, y los distintos modelos de gestión que se ajustan a sus características.

Grupos de Investigación de la línea en Gestión de La Cultura

GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

La línea de investigación en Gestión de Sistemas informáticos tiene como propósito investigar tendencias en la administración de sistemas informáticos en las organizaciones para el logro de los objetivos de negocio. La línea enfatiza en la identificación de nuevas formas de comprender y aplicar los sistemas informáticos en las organizaciones, los cuales se convierten en un factor clave para el mejoramiento de los procesos de gestión, las relaciones con el entorno y el despliegue de recursos informáticos para la construcción de modelos de negocio competitivos.

Estructura de la línea de Investigación en Gestión de los Sistemas Informáticos

La gestión de sistemas informáticos se clasifica en tres ámbitos: técnico, aplicación y funcional (Looijen 2004). El ámbito técnico es responsable del mantenimiento y explotación de la infraestructura de TI, la cual comprende hardware, sistemas software y conjuntos de datos asociados. El ámbito de aplicación ejecuta tareas que involucran el mantenimiento y explotación de las aplicaciones software y sus bases de datos asociados. El ámbito funcional está a cargo del mantenimiento y explotación de la funcionalidad de la TI, alineada con las capacidades de los sistemas informáticos para lograr los procesos de negocio. Estos ámbitos son cubiertos en las siguientes sub-líneas de investigación presente en el siguiente gráfico.

Grupos de Investigación de la línea en Gestión de los Sistemas de Información