PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
- En la actualidad las organizaciones enfrentan fuertes desafíos; esto principalmente se debe a las dinámicas de la competencia y a la constante evolución de los mercados. Para ello la gerencia, concebida como una forma de pensar y actuar en función del desarrollo organizacional, se convierte en un factor determinante para alcanzar el éxito empresarial.
- En este contexto es importante dar a conocer las diferentes perspectivas de la gerencia, y su evolución dentro de los procesos históricos del pensamiento administrativo, con el propósito de comprender su incidencia dentro de las actividades que configuran la gestión integral de las organizaciones.
- Así mismo es necesario resaltar que entender y dimensionar las exigencias de la gerencia contemporánea, se requieren de competencias o habilidades gerenciales específicas con las cuales se articulen las diferentes estrategias empresariales, teniendo en cuenta los enfoques y tendencias asociadas a esta área del conocimiento ubicada dentro de las ciencias de la gestión.
OBJETIVOS
- + Dar a conocer las diferentes perspectivas de la gerencia y su impacto sobre el desempeño organizacional, teniendo en cuenta su evolución dentro del contexto histórico del pensamiento administrativo.
- + Brindar los conocimientos asociados al desarrollo del pensamiento gerencial, para comprender el impacto que este tiene sobre la gestión estratégica de las organizaciones.
- + Conocer los principales enfoques gerenciales aplicados al mejoramiento del desempeño organizacional.
- + Identificar las habilidades gerenciales necesarias para el mejoramiento de los procesos organizacionales.
- + Identificar los conceptos asociados a la estrategia y la prospectiva como mecanismos de gestión a nivel organizacional.
- + Conocer las diferentes metodologías para el desarrollo de planes estratégicos
- + Conocer y apropiar los elementos necesarios para la construcción de escenarios prospectivos en el ámbito organizacional.
EJES TEMÁTICOS
- + Introducción al pensamiento gerencial.
- + Enfoques gerenciales.
- + Habilidades gerenciales.
- + Fundamentos de estrategia y prospectiva.
- + Estrategia en el sistema organizacional.
- + Análisis estratégico.
- + Escenarios prospectivos.
- + Posición estratégica de la organización.