Universidad Nacional de Colombia: FADMON
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Curso Formador de Formadores

OBJETIVO: Brindar a las personas que realicen este curso las herramientas y procesos para capacitar personal al interior de las empresas, es importante tener presente que el saber formar no es sólo dictar la teoría, es también brindar conocimiento y hacer del aprendizaje un proceso dinámico y constructivo, lo cual nuestros estudiantes podrán apreciar en nuestra formación.

TEMÁTICAS:

Módulo 1: Generalidades:

• Definiciones básicas.

• Andragogía.

• Formador.

• Facilitador.

• Docente.

• Capacitación.

• Formación.

• Tipos de evaluación.

• Ejercicio práctico.

Módulo 2: Habilidades de un buen formador:

• Empatía.

• Comunicación asertiva (Saber comunicar).

• Estilos de aprendizaje KAV.

• Trabajo en equipo.

• Ejercicio práctico.

Módulo 3: Herramientas de formación:

• Lenguaje corporal.

• Herramientas para trabajar la comunicación.

• Competencias transversales (Competencias transversales del coach).

• Cómo ser más productivo.

• Ideas para dinámicas y ejercicios en grupo.

• Ejercicio práctico.

Módulo 4: Formación empresarial:

• Trabajo en equipo.

• 10 claves del trabajo en equipo.

• Técnicas para trabajar en equipo.

• Herramientas para el trabajo en equipo.

• Ejercicio práctico.

• Evaluación final.



Curso Formador de Formadores

OBJETIVO: Brindar a las personas que realicen este curso las herramientas y procesos para capacitar personal al interior de las empresas, es importante tener presente que el saber formar no es sólo dictar la teoría, es también brindar conocimiento y hacer del aprendizaje un proceso dinámico y constructivo, lo cual nuestros estudiantes podrán apreciar en nuestra formación.

TEMÁTICAS:

Módulo 1: Generalidades:

• Definiciones básicas.

• Andragogía.

• Formador.

• Facilitador.

• Docente.

• Capacitación.

• Formación.

• Tipos de evaluación.

• Ejercicio práctico.

Módulo 2: Habilidades de un buen formador:

• Empatía.

• Comunicación asertiva (Saber comunicar).

• Estilos de aprendizaje KAV.

• Trabajo en equipo.

• Ejercicio práctico.

Módulo 3: Herramientas de formación:

• Lenguaje corporal.

• Herramientas para trabajar la comunicación.

• Competencias transversales (Competencias transversales del coach).

• Cómo ser más productivo.

• Ideas para dinámicas y ejercicios en grupo.

• Ejercicio práctico.

Módulo 4: Formación empresarial:

• Trabajo en equipo.

• 10 claves del trabajo en equipo.

• Técnicas para trabajar en equipo.

• Herramientas para el trabajo en equipo.

• Ejercicio práctico.

• Evaluación final.